September 13, 2018

Ces offres que personne ne veut ! 

Ces jours-ci dans LinkedIn, a été publié un article intitulé « The jobs no one wants ». Il est question d’une situation de pénurie de demandeurs d’emploi et non d’offres d’emplois.

C’est la situation a...

October 13, 2017

De nombreuses questions d’entreprises abordent la question de la performance de différentes fonctions dites de support : la comptabilité, les ressources humaines, le système d’information, la qualité, le contrôle de gestion, les achats, la fonction commerciale, etc.

Ces...

August 10, 2017

 Le management des collaborateurs est l’un des enjeux fondamentaux du manager. Pouvoir adapter son management à ses collaborateurs, c’est d’abord connaître le niveau de conscience qu’ils ont de leurs compétences et de leurs incompétences. Et par voie de conséquence, d’...

On appelle Hard Skills les compétences qui se caractérisent par le savoir-faire technique et qui sont généralement sanctionnées par un diplôme ou un certificat. Elles s’inscrivent dans un processus d’apprentissage technique d’origine académique le plus souvent. Sont au...

February 20, 2017

Esprit d’équipe, team spirit, cohésion, « on doit tous être dans le même bateau », solidarité, engagement, … Voilà des mots et des expressions que nous entendons de plus en plus au sein de nos entreprises.

L’humain semble au cœur des préoccupations managériales mai...

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